199年1月16日上午，安徽天康集團在會議中心召開了2019年度集團分工與目標責任簽約會議。集團領導、副部級以上管理人員、所有銷售經理、大樓內所有辦公室工作人員、市區(qū)所有車間的班組長級以上管理人員以及集團“100人培訓計劃”的入選人員參加了會議。會議由集團總經理毛文主持。在

199會議上，集團副總經理張首先宣讀了相關人員的任職文件，董事長趙寬宣讀了集團2019年主要管理人員的分工，對2019年的工作進行了安排，同時提出了希望和要求。主席

指出，所有人員必須堅持深化改革，不分工、扎實有效地做好工作，按照分工和職責集中精力進行科學研究和創(chuàng)新，主動“找工作、辦大事”。對各自工作實行終身負責制，要加強對小組的監(jiān)督和考核。以大局為重，注重團結協(xié)調，服從分配和指揮，切實維護集團利益；各方對小組的接待、會議等工作任務應積極參與；各部門在采購時需要優(yōu)先考慮集團產品。專項或重點工作成立領導小組開始工作；我們要進一步增強責任感和使命感，以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為理念，為天康的穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。在

199會議上，集團副總經理宋春雨宣讀了各區(qū)塊2019年主要經濟指標，總經理毛文當場與各區(qū)塊負責人簽署了2019年目標責任書在

會議結束時，集團總經理毛文對會議進行了總結，并根據(jù)當前情況做了工作安排和重點。他指出，在接下來的工作中，所有涉及工作變動的人員和部門都要做好工作交接。按照“穩(wěn)中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進、進中求進”的原則，做好2019年各項工作計劃和目標任務分解。 進展中、進展中、進展中、進展中、進展中、進展中、進展中、進展中，春節(jié)期間安全工作的實施取得進展。

集團董事長趙寬宣讀了集團2019年關鍵管理人員分工，并發(fā)表重要講話。

集團總經理主持會議，結合會議精神安排當前工作，并強調

集團副總經理張宣讀了相關人事任命文件。

集團副總經理宋春雨宣讀了各區(qū)塊

2019年主要經濟指標